4X遊戲開發商Paradox爆職場歧視,其中女性佔大多數官方稱:「正在採取行動」

  名的 paradox 最近被爆出內部的工作環境具有歧視性的消息以開發《十字軍之王》、《鋼鐵雄心》等 4X 策略模擬遊戲而出,受測員工表示曾於工作時遭受過不當待遇或虐待行為由瑞典工會所發起的調查結果顯示有 44% 的,ox 則對此表示而 Parad,的第三方進行徹底審查正在尋找中立且公正,採取行動並準備。

  reakit 的報導綜合瑞典新聞網站 B,aradox 的瑞典分部進行了一次員工調查瑞典的兩個工會合作於上 (8) 月替 P,員工中有 133 名接受測試結果在該分部的 400 名,凌或性別歧視方面的「虐待或不當待遇」其中 44% 的員工都表示曾遭受過霸。不當待遇的比例佔了大多數而在女性員工的回答中受到,工表示自己受到了歧視行為其中 69% 的女性員,則有 33%至於男性員工。:「在 Paradox 中負責調查的工會的結論表示,非常普遍的問題這似乎是一個。似乎對此習慣沉默此外公司的員工們,為公司會保護管理層的犯行內部員工的另一種看法認。」

  敏感的時刻而就在這個,a Ljungerud 已經宣布離職Paradox 的 CEO Ebb,未來的戰略有不同的看法官方的說法是他「對公司。」,O 的離職與調查結果有任何關係Paradox 也否認 CE。查報告之後在收到調,他們已經準備採取行動Paradox 表示,流程進行徹底的審查與全面進行員工調查並正在尋找中立的第三方公司來對工作,解決問題希望能夠,的工作環境創建更友善。

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